在手机上学习不仅是另一种时尚。它也需要一种经过深思熟虑的方法，教学法和适当的传送系统，这就是企业移动在线学习平台越来越受欢迎的原因。企业移动在线学习平台可在移动设备上无缝地促进学习和内容管理，报告等，而无需始终挂接到Internet。但这还不是全部。根据各种研究报告，有6个原因说明您需要企业移动在线学习平台的原因。
1.流动性
今天的学习者有固定的时间表，经常找时间学习成为学习成绩的主要挑战。企业移动在线学习平台是一种无需全天候连接互联网就可以24X7全天候进行学习的方法。有了授权和其他安全措施，学习者可以随时随地访问学习内容。
2.灵活性
灵活性一词的扩展，“灵活性”更多地是关于选择。根据统计数据，“用户每天在智能手机上执行221个任务，而台式机或笔记本电脑上仅为140个”。显然，使用移动设备能带来更多舒适性和便利性吗？移动学习管理系统为学习提供了很大的灵活性。它使学习者可以选择在移动设备上学习，同时可以“移动”，也可以“随时随地”阅读，而不必局限于台式机或笔记本电脑。
灵活性也体现在员工不必随身携带公司提供的设备，而可以使用自己的个人手机进行学习和培训。 研究发现，'70％的移动专业人士将亲自处理业务移动设备”。
3.即时学习
经常将移动设备与性能支持相关联，因为移动设备在工作中最方便。根据报告，“与仅使用台式机的人相比，越来越多的人仅使用移动设备，其中40％的人主要依靠智能手机”。在工作场所也是如此。即时学习，它是在学习者需要时提供的短块形式的，无论是辅助还是加强学习。企业移动在线学习平台可以在所有移动设备上始终可用访问，可以用作移动学习的一站式服务。
4.保留
人工智能，机器人平台，基于语音的搜索以及视频内容的进一步扩散等创新和转变的数量，再加上移动优先用户的成熟，促使学习者以各种格式和方式消费内容。这也反映出学习者也是如何在日常生活中消费内容的，这并不奇怪，其中包括“视频-被列为人们密切关注的最受欢迎的内容类型”，然后是在线课程，研究内容和互动工具。根据报告，传统内容在列表中。
企业移动在线学习平台支持广泛的电子学习资源，从视频到课程以及图像，PDF，Word文件等形式的参考文档，以易于学习的格式提供适用的知识，理解和吸收。这种方法使学习成为自我驱动，这反过来又可以提高知识保留度，同时提高绩效。
5.跟踪和报告
通常使用通过报告收集的数据来确定学习效果。配备了同步和跟踪机制的企业移动在线学习平台与传统学习平台的工作方式相同，能够绘制有关关键学习者或学习指标的报告。这些数据有助于确定培训计划的成功，提高所部署学习的质量以及发现需要改进培训的领域。
6.持续学习经验
企业移动在线学习平台的功能有时可能会超过传统的学习平台。最好保密的是它提供的“离线模式”。麦肯锡公司表示，“全球60％以上的人口仍处于离线状态”。离线模式使学习者可以利用其停机时间，即使在连接性低或没有连接性的区域。只需简单的身份验证过程，即可将内容简单地下载并存储在其设备上，并可以多次访问！然后，无论何时将跟踪数据登录到活动网络中，都将由企业移动在线学习平台收集跟踪数据并将其同步到其后端，以进行全面的报告。对于学习者来说，这意味着不间断的无缝学习体验。无论有没有互联网，这都可以随时随地在任何设备上发生。
组织的扩大，移动员工的不断增加以及对移动设备的日益依赖，促使采用企业移动在线学习平台。但是，移动设备可以执行各种任务的广泛接受以及导致其普及的灵活策略，这使得企业移动在线学习平台成为企业学习和开发部门的下一个重要事物。
