如果您要在预算范围内调整企业在线培训平台解决方案的选项，则可能会专注于可用的功能。是的，您实施的企业在线培训平台解决方案采用最新技术很重要。但是，您真的知道要寻找什么以确保获得良好的投资回报率吗？在本文中，我将重点介绍在购买负担得起的企业在线培训平台解决方案时需要考虑的四个因素。
1.经济
经济是指您在企业在线培训平台解决方案上进行投资时所付出的数量和质量。从本质上讲，您希望在获得所需质量的同时支付尽可能少的费用。您希望在时间，金钱和通信上的投资尽可能少。然后，您需要在实现转换环境的物有所值的企业在线培训平台解决方案的需求与两者之间取得平衡。
2.效率
效率迫使您根据投入和产出进行思考。您是否弄清楚了所放的东西？为了使企业在线培训平台解决方案投资成为物有所值的选择，您需要一个易于部署和培训的系统。您需要能够快速转移现有资源，并雇用尽可能少的人员来支持企业在线培训平台环境。投入的精力和成本会转化为您想要的结果吗？这可能是100％的遵从性级别或更高的用户满意度。甚至增加了员工敬业度。
3.效力
有效性衡量您的投资与所概述的期望之间的影响。一个新的，物有所值的企业在线培训平台解决方案的业务案例将基于多种因素：提高的完成率，更高的技能培训，更好的客户和员工满意度。需要从企业在线培训平台解决方案中提取支持这些KPI的数据并进行持续分析。当您考虑物有所值时，请务必清楚衡量成功的因素。
4.权益
公平是指每个人从投资中公平受益的程度。这是企业在线培训平台解决方案投资中的重要考虑因素，因为您必须证明团队之外的利益。仅凭您的团队之间的节省时间和一致性就无法建立业务案例。
企业在线培训平台解决方案必须为您的企业学习者和管理人员带来积极的好处。这可以通过为他们的招聘和绩效管理决策提供更好的管理信息来实现。由于相关的成本和时间节省，高级领导者应该对底线产生切实的影响。
