当今社会企业人才竞争越来越激烈,为了提高竞争力,必须重视人才培养。企业内训的价值在飞速发展的新时代行业用户对企业培训的需求巨大;企业不管在初创期,发展期还是平稳期,都需要不断的对员工进行企业内训,已让员工能够适应企业的高速前行。那么企业内训...
查看全文 >中小企业培训系统搭建不同于大企业,首先一个预算问题就比较吃紧,但是不管是多大型的企业,最好都能有自己的培训系统,利用好企业培训平台,对自身企业发展有很大帮助。中小企业培训系统搭建一般都与企业有着密切相关的因素,企业培训体系的搭建与企业发展和...
查看全文 >进入移动互联网时代,越来越多企业正在或者已经引进移动学习,极大提升培训效率与效果。不可否认的是,依托互联网的风靡,线上培训在2017年会继续延续去年的强势,但是纵观整个中国培训培训行业,打着“互联网培训”的行业规模虽庞大,但还不成熟。据了解...
查看全文 >进入移动互联网时代,越来越多企业正在或者已经引进移动学习,极大提升培训效率与效果。特别是后疫情,直播在各企业出现,如何为我们的企业内训培训系统选择合适直播平台呢?在现今时代背景下,企业间的竞争由依赖于财务、土地等资本的竞争,已逐渐演变为更倚...
查看全文 >当前疫情好转,但具体宣告结束时间依然不明。而培训项目如何开展,成为众多培训管理者关键的问题。在这种情况下,将线下培训项目“搬”到线上,已经成为是最优解。那么,如何如何搭建企业培训体系,如何将线下培训项目“搬"到线上呢?今天跟大家分享一下怎么...
查看全文 >E-learning系统在中国出现得比较晚,最早E-learning系统主要出现在大型企业和外资企业中,当然随着时代发展,中小企业E-learning开始出现,并且公司年龄结构中80后、90后占比最大,移动学习培训E-learning系统开...
查看全文 >现今大部分企业的中坚人员为80后、90后,中小企业甚至更多的是00后,这个时代的年轻人大多习惯使用线上工具,企业e-learning系统最好也能与时俱进。那么,中小企业是否有必要建立和开展E-learning系统?中小企业E-learnin...
查看全文 >E-learning系统在中国出现得比较晚,最早E-learning系统主要出现在大型企业和外资企业中,当然随着时代发展,中小企业E-learning开始出现,并且公司年龄结构中80后、90后占比最大,移动学习培训E-learning系统开...
查看全文 >私有部署培训平台尽量不评估员工个人的贡献度,而是评估团队整体的成功和失败。建议是只分工不分级,不明确中层的管理者。如果一定要明确,最好是选择有成熟管理经验,收入压力不大的员工。如何利用好私有部署培训平台,做好企业员工培训13条黄金法则。1、...
查看全文 >员工是企业最重要的资源,现代企业的竞争是人才的竞争、是知识的竞争,而企业培训正是人才、传播知识、实现知识共有的有效途径。5G时代来临,越来越多的商业模式在线上进行,对企业培训也有很大影响。1、 云端知识中心的建立在过去的3G、4G时代,下载...
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