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    栏目— 企业培训平台

  • 在线培训中的可访问性注意事项

    当人们想到无障碍在线培训和学习时,会想到什么?对于许多教学设计者和培训者来说,“可访问”是法律协议的同义词。但是,与学习相关的真正可访问性所涉及的范围远远超过合规性框检查。它更多的是消除障碍并创造一个包容各方的环境,以确保所有人的有效学习。...

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  • 如何为全球团队实施个性化管理培训计划?

    个性化管理培训计划不仅仅要灌输基本的人际交往能力,团队中的每个成员都觉得自己属于社区的一部分,可以表达您的意见和担忧,而不必担心同事的强烈反对。他们学习如何尊重彼此的差异,并将微小的分歧转化为学习机会。但是,如何为地理位置分散的员工制定成功...

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  • ERG理论—从组织心理学角度了解员工需要和动力?

    ERG理论是由美国心理学家Clayton Alderfer提出,用以解释人类心理需求的理论。和Maslow的需求层次理论相似,ERG理论同样将人的需求分为数个层次。可能你会问,如果需求层次理论已经能够全面地讨论了人类的需求,ERG理论又有什...

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  • OKR是什么? Google、Microsoft大型企业都采用的1个管理策略

    OKR全写为Objectives & Key Results,中文为目标与关键结果。故名思义,OKR就是一个运用目标和关键结果进行管理的策略。 OKR由Intel创办人Andy Grove提出,再因John Doerr将策略引入Go...

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  • 【HR专区】如何选择员工培训课程?三个应有的特质

    坊间员工培训和方式千百种,到底哪一种最适合自己的团队?虽然每个团队的组成、文化、工种都不尽相同,有效的培训课程应能为所有受众带来持续的个人和团队成长,并透过提升团队精神及士气为企业带来实际利益。以下是这类员工培训应具备的三大特质,逐一击破三...

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  • 企业高层领导如何带动团队? 4大建立企业团队精神的要素

    团队精神,一个让很多人摸不着头脑的概念。有趣在于我们大部分人可能从小学开始接触这个词,但一直到出来工作仍未能厘清到底团队精神具体是什么以及怎样建立。随着时代和科技的急速发展,一个团队的组成跟工作模式已跟以前大相径庭。现在的团队有四大特点,包...

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  • 成功企业培训的关键:心态、行为、情感不可偏废

    在这个资讯爆炸且讯息万变的年代下,企业培训的重要性日益彰显,但是在财政紧拙的大环境下,企业培训仍然是锦上添花,可有可无吗?相信没有人会否定企业培训能提升员工的工作表现、激励士气、提高生产力和降低流失率等。选对的人并人尽其才就能在竞争激烈的市...

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  • 通过在线培训平台软件加快产品培训速度的5种方法

    对于企业员工来说,应该了解的有关产品知识的知识很有必要。第一,它是所有员工工作的基础,因此,它是所有销售员工的必备条件。第二,它所涉及的范围远远超过该术语所指示的范围。那么,您如何通过在线培训平台软件加快培训过程并更快地准备销售团队呢?1....

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  • 如何通过培训管理平台进行客户产品培训?

    公司经常关注客户产品培训如何加快入门速度并减少客户流失。另一方面,广告还常常带来其他好处。这些好处包括制定有效的培训计划如何通过降低客户服务成本,增加销售并提高整体客户满意度来推动客户成功。这些都是全心全意为您的客户开发产品培训计划。但是,...

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  • 如何通过企业培训管理系统为您的销售人员提供产品培训?

    老实说,销售在您的业务成功中所占比例很大,但不仅仅是数量和收入。您的销售团队是建立客户信任和忠诚度的关键。满意的客户意味着更高的品牌知名度和业务增长。支持销售人员是对公司未来的一项投资,而为您的销售人员提供岗位培训对于该投资至关重要。产品培...

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