根据数据显示，38%的受访公司正在考虑系统变革。我们收集了来自在线学习专家的反馈，并制定了一个详细的分步计划，帮助您找出如何选择符合您需求的企业培训管理平台。
第1步、确定你的需求
有这么多企业培训管理平台可供选择，您需要从定义良好的搜索条件开始。准确地了解你需要从企业培训管理平台中得到什么，以及它如何帮助你实现培训目标和业务目标，这一点至关重要。
在电子学习的帮助下，设定您想要实现的业务目标。为此，问一个问题：“我想从训练中获得什么？“从答案中，就可以清楚地看到预期的结果。目标应该是具体的、可衡量的、可实现的和有时间限制的。
第2步、确定您的企业培训管理平台要求
在确定了学习目标、目标和受众人口统计之后，您现在需要关注系统的需求。企业培训管理平台需求列表越完整，就越容易找到“最适合”的解决方案。重要的是要通过业务的角度，在三个关键类别中定义您的企业培训管理平台需求，要了解这些类别是什么。
第3步、开拓市场
您已经定义了所需的企业培训管理平台功能和成本范围。现在你面临的挑战是将数百种选择缩小到一个简短的解决方案列表中。要开始，请使用以下方法之一选择供应商。
第4步、评估供应商
现在你已经有了第一个剪切列表，是时候深入挖掘和了解每一个企业培训管理平台了。最终目标：获得3-5家供应商的“短名单”。
测试企业培训管理平台。如果你买了一辆车，你就试驾。演示是了解学习平台并了解它是否有助于您实现目标的关键。大多数企业培训管理平台提供免费试用，通常为期14天。在此期间，您有机会检查它的所有功能。不要满足于浏览这些功能；试着列出一些您和您的用户很可能在系统中体验到的场景，这样您就可以确切地看到它们的样子。了解技术支持提供的服务，并确保尝试联系支持团队。请注意，如果支持工程师帮助您解决问题，您会多快收到答复，以及与他们沟通是否容易。
第5步、选择企业培训管理平台
有时候你不能在两个或三个最终的系统中做出选择，任何一个都能满足你的需求。为了选择正确的企业培训管理平台，我们建议你把你的所有需求都列出来，把它发给你选择的供应商，让他们标记他们提供的功能。同时，根据您的需要对功能进行优先级排序，将供应商的回答与您的列表进行比较，然后选择最适合您的条款。
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