人工智能驱动的企业内训平台是未来，它们已在当今的商业.中广泛引入。借助AI为学习管理系统提供支持具有许多明显的优势：自动纠错，个性化内容和课程自动化。实践表明，与没有AI的企业内训平台相比，基于AI的企业内训平台从企业所有者，员工和学生那里获得了更多的积极反馈。这是因为人工智能有助于系统化学习方法，简化学习方法，使其个性化以及分析统计数据。 AI的所有这些可能性都会对员工和学生培训领域的整体企业内训平台生产率产生积极影响。
1.更多个性化的电子学习内容
首先，基于AI的企业内训平台分析学习者的先前学习内容，并根据学习内容提供新材料。该算法可以了解学生在主题理解方面是否存在先前的弱点，并根据此信息编辑将来的课程和任务。
此外，基于AI的系统可以识别出学习者比任务需要的知识要多得多，并且可以自动跳过任务以使课程适应学习者的知识水平。人工智能极大地提高了用户的学习质量，并通过针对每个学生的个性化方法使其更加有效和快捷。
2.更好地分配资源
如果我们考虑资源分配，基于AI的企业内训平台会同时提供两个优势。一方面，他们提供有针对性的学习内容，帮助学习者进步并更快地实现学习目标。另一方面，人工智能方法还为公司带来了资源优势，因为有针对性的学习内容分配以员工培训时间的形式节省了时间。它还可以简化和自动化耗时的分析领域。 AI可以提供所有必要的信息和数据来说明员工的学习成功。以前，员工培训涉及很多体力劳动。
3.课程自动化
如今，大多数学习管理系统都涉及人工。在线课程和模块由负责人独立创建。所开发的课程将手动放置在企业内训平台中，然后进行编辑。使用标准LMS创建课程和学习计划的人可以做其他工作，例如学生或员工咨询。
将来，这项耗时的工作将被消除，因为AI允许企业内训平台本身自行开发培训模块甚至整个培训计划。人工智能每年都会发生很大变化，这有助于其职责范围的增加。当人工智能能够创建培训模块和培训计划时，从人的角度来说，所需要做的就是确定员工应该获得的知识水平。现在，一些学习管理系统使用人工智能创建个性化课程。企业内训平台自动化是不可避免的。
4.改善电子学习投资回报率
任何企业主都想知道投资回报率。基于AI的电子学习系统将仅向员工或学生提供个性化且相关的学习内容，从而节省培训时间。每小时花在电子学习上的员工（为达到相同的学习成果）所花费的时间更少，对公司而言是一个生产性小时。公司的利润率提高了，电子学习系统的成本恢复得比任何人想象的都要快。这一切都要归功于通过机器学习有针对性地交付学习内容。此外，员工获得的个性化知识将转化为公司的利润。
5.实时协助
人工智能可以大大简化学习过程。它能够立即为学习者提供其问题的答案。这大大节省了学习者的时间，并优化了学习过程。例如，所有人都有不同的生活方式，有些人在晚上学习。目前无法从老师那里得到问题的答案，但是人工智能可以为您提供帮助，例如特殊的聊天机器人。它们不仅提高了员工和学生的学习质量和学习速度，而且还增加了对学习过程的积极反馈。
6.自动化知识检查
多亏了AI，没有人可以跟踪员工，发出有关学习债务或恢复培训的提醒。一切都会自动发生，结果由人工智能进行检查。多亏了AI，学习过程是完全自动化的。人工智能简化了整个学习过程并使之更加准确。
7.改善学习动机
您认为什么更具激励性：标准的电子学习课程或单独的个性化学习课程？自然，个性化课程对个人更有吸引力，因为它只教授与个人相关的内容。此外，通过个性化的课程，学习者会觉得自己受到了重视。因为学习者感到特别，所以这会自动增加动力。能够以舒适的速度学习课程内容也使许多学生获得了额外的动力。借助AI的功能，将来每个学生都将拥有自己的“人工导师”。
基于AI的企业内训平台是成功公司的重要元素，该公司关心员工的发展，因此也关心整个公司的发展。企业内训平台可以是单独的软件，也可以是公司Internet上数据库的一部分。
允许员工在内部进行内部学习的系统是朝着提高员工忠诚度和敬业度迈出的重要一步。没有人想留在原地。当今公司的大多数员工都希望以专业人员的身份发展和成长。因此，每个雇主，如果他们真的想保留员工并吸引最优秀的人才，应确保内部和远程员工都有学习的机会。
