通常，当有人告诉您“学习语言”时，并不是从积极的角度出发。 在国内“语言”主要是汉语，但是它可以适用于任何占主导地位的语言，无论是葡萄牙语还是英语。尽管如此，让人们以他们最喜欢的任何一种语言学习仍然有很多好处。它可以提高整体效率，但也可以建立凝聚力。另外，由于上下文是选择新语言的最佳方法，因此可能会产生意想不到的后果。您开始想帮助您的外籍人士更好地融合在一起。线上培训平台支持多语言有以下5个好处。
1.清晰度
事情每天都在翻译中迷失，甚至我们都不知道。如果我们只说一种语言，我们可能不会意识到我们的信息被误解了。即使是在使用多种语言的工作场所中，说话者也不一定会使用相同的语言组合。通过多语言LMS，该设置为公司学习者提供了更广泛的访问渠道。他们可以使用更舒适的语言进行训练，但也可以参考其他语言。这是提高外语能力的一种有趣且轻松的方法。当我们在学校学习一门新语言时，我们经常会发展出正式/学术的语境。多语言LMS可以扩大我们的语言范围。它引入了特定于行业的行话，但也提供了上下文用法。对话记录和技术术语的结合确保了在线培训材料更加清晰和有效。结果是加深了理解并提高了召回率。它还通过提供交流工具和扩展词汇量，为社交互动开辟了渠道。
2.参与度
对于来自不同文化背景的人来说，“西方”生活方式可能会成问题。有无数人在自己的祖国担任医生或教授。但是，当他们来到西方时，他们找不到这些部门的工作，因此必须重新培训或找到不需要学位的工作。他们根本无法展示自己的才能，因为他们无法以所需的水平表达自己。至少，如果没有多语言线上培训平台的帮助，就不会使用目标语言。在在线设置中，这可能表现为明显的不感兴趣。他们可能不使用LMS，因为他们不了解发生了什么。他们之所以不寻求帮助，是因为他们不想显得“愚蠢”……而且他们也不知道该怎么问。他们缺乏语言能力来解释他们在哪里以及如何陷入困境。支持多种语言的LMS可以提高自主性，因为它们可以自己获得帮助。他们将在在线培训课程中变得更加活跃，扩大他们的团队，并帮助他们与同事融为一体。
3.沟通
多语种的人，尤其是那些有机地学习过两种语言的人，是更清晰的交流者。他们的讲话有更多细微差别。研究表明，他们的大脑也可以更有效地工作。这与智力无关。它涉及从婴儿期开始的神经通路，从而使他们更容易在思想和感官之间建立心理联系。实践仍然是完美的，因此允许他们在工作中使用多种语言会改善他们的才能。这将有利于占主导地位的公司语言。例如，通过在他们的母语中使用多语言线上培训平台并与英语版本进行比较，他们提高了词汇量。它也可以以其他方式工作。他们可以使用英语（或主要办公语言）工作，遇到困难时，请交叉检查其首选翻译。这有助于他们在两种语言中都变得更好。另外一个好处是，他们现在可以与只会说一种语言的同事更加顺畅地工作。他们能够先在内部翻译概念，然后再共享它们，从而使它们在一般交流中更加有效。
4.扩大您的客户群
如果您正在考虑投资公司的多语言LMS，那么受益的不仅是您的员工。您还可以通过提供翻译后的消费者在线培训资源来覆盖更广泛的客户群。例如，以客户的母语为特色的产品知识教程和视频。他们通过多语言LMS获得了关于您的产品，服务和品牌所需的所有信息。由于他们致力于全球化（和个性化），这使他们对您的组织更加赞赏。
5.测试知识掌握
以他们所理解的语言向企业学习者提供信息至关重要。但是，您还需要一种评估他们是否真正理解在线培训内容并将其应用于现实生活中的方法。多语言LMS为公司学习者提供了使用其首选语言评估技能和知识的能力。例如，德国的公司学习者在认证在线培训课程结束时会自动接受德语考试。同样，对定性评估（例如分支场景和在线培训模拟）进行翻译，以便他们可以评估实际应用。但这也使您的组织有机会确定有关电子学习课程设计的改进领域。在世界某个地区的评估得分较低，可能不一定意味着企业学习者不具备该知识。这可能只是翻译质量差或缺乏本地化在线培训内容的问题。
因此总的来说，多语言线上培训平台有助于改变注册和理解水平。通过将其他语言集成到您的线上培训平台中，您可以提高企业学习者的母语和外国语言的表现。在线培训内容将更清晰，更容易记住，因此企业学习者将更加积极地参与其中。语言技能的提高拓宽了视野，为更快乐，更具凝聚力的工作空间创造了共同基础。
