近几年由于疫情改变了授课方式，调整教学形式的不仅是学校，企业也受此影响，开始了大规模的在线会议和在线培训。而企业线上培训平台意义正好是由于传统的企业培训没有大量的数据作为支撑，通常耗费大量的人力、物力和财力，但培训效果却不尽如人意。因此EduSoho专门为企业量身定制了线上培训平台，不仅可以按班级和部门等多种方式进行学习，还有完善的课程体系。企业只需要将课程放在平台上，分发任务，员工就可以在有效时间内利用碎片化的时间随时随地进行常态化的学习，每次下课后学员的学习数据都会返回系统中。  

 无论是学校学生还是公司职员，他们学习的共同点都是富有阶段性。EduSoho可以通过学习地图为学员设计了一系列阶段性学习方案。每个学习计划对应不同的学习阶段和学习目标。 我们可以根据学习者自身的情况给他们制定适当的学习计划。 例如，公司计划对销售部的员工进行长达三个月的培训，需要在三个月内学生下课完成。 那么，您可以为学员购买并激活为期三个月的学习计划。在这个学习阶段，公司可以随时根据需要灵活地布置学习任务。 另外，学生可以拥有多种学习资源，从而可以同时进行多门课的学习，使整体训练常态化，具有成本低、覆盖面全面的特点。

企业线上培训平台的意义具体体现在哪些方面呢？

企业员工可以随时随地、以任何形式上课，还可以进行特有的互动交流模块加强讲师与员工、员工与员工的沟通与合作，鼓励员工更积极地接受培训。

通过在线培训系统，可以轻松利用在线考试验证学习效果，系统自动评价统计员工成绩，并自动生成考试报告。员工可以系统查阅考试细节，也可以分析员工培训过程的情况，可以调动企业成员培训的积极性。

利用员工在线教育系统，从教育计划中实现考试的设计、发表、在线学习、评价评价、成绩统计、全过程的在线化、数据化，在节约企业办公成本的同时，还可以通过在线教育节约时间和效率。

 企业线上培训平台意义可以说是使学习成为重要的企业业务而不是一次性活动，实现了企业内部知识的沉淀、管理、传播和创新。通过大量的培训课程，企业员工可以以更低的成本了解和学习更多的知识，从而提高了工作效率和生产力。