目前，许多企业都存在培训考试的一些困难，在人才培养方面很难形成较为完善的良性循环体系。很多企业在考试培训中得不到想要的效果，员工也有一颗随意对待企业培训和考试的心，觉得这是徒劳的形式，对他们的实际提升没有什么帮助。 当然，这并不是企业搞形式主义，只是没有相应的企业培训考试系统提供解决方案，所以得不到想要的效果。
像生产型的企业，工人众多，工种也多样，组织考试和培训在区分工种、部门、管理层等方面既困难又麻烦，时间成本太大。企业培训的资料由部门内部小组发给员工进行复习，但资料保存繁琐，员工学习效率低。企业培训考试人数多，工厂分布在省内几个地方，组织比较困难，缺席率、培训率低。
而使用EduSoho在线培训考试系统进行培训规范化，利用系统学习模块有效区分企业所有部门等级、功能、分工类型规范所需的学习资料，员工直接用手机或电脑选择学习相关课程，还可以分层级设立多个功能管理员。
同时EduSoho在线考试系统还能将考试规范化，统一组织员工在线考试，可随机使用手机的浏览器、微信、包括电脑等设备都能顺利进行考试，解决企业异地管理考试的难题。在超万人通用考试中的经验很丰富，十万+并发考试没有任何问题，分布式微服务最高配置提高高并发负荷能力，系统安全稳定，可以消除企业在线考试不稳定的顾虑。
对于企业来说，网上企业培训平台可以大大弥补企业员工培训、考试、管理等方面的不足。企业级培训管理系统软件包括所有员工的个人信息和企业的所有知识产权课程，甚至部分企业机密，一旦出现安全问题，肯定会给企业带来不可估量的损失。 因此，系统安全问题是需要考虑的因素之一。EduSoho系统通过了国家最严格的三级等保资质，系统安全有保障。
作为信息技术的重要应用之一，企业培训考试系统是从减轻培训管理者的工作负担出发设计的，EduSoho能简单、快速地生成易学、易用、符合教学要求的高质量试卷。 这样，就可以非常容易地创建题库，通过非常智能的试卷生成系统，可以轻松地创建各种培训计划的各种卷以满足培训教育的要求。
