EduSoho是2011年根据企业系统培训场景而研发的产品，可以满足企业不同频率、不同人数、不同内容的培训需要和企业的知识沉淀需要。 减少培训资源投入，提高培训效率和效果，促进人才发展，实现人才领先。
到目前为止不仅能为企业提供一体化的企业培训、企业学习解决方案，同时适应“一个平台/多个终端”的学习场景，为企业建立先进的人才培养体系，为员工提供丰富的企业学习体验，微课制作工具为培训师提供丰富的生产、管理功能，系统还可以帮助管理者进行准确的评价、考核。
现在的学习需求有很多种。让人们接受因各种因素推动课程的培训、跟踪课程完成率、根据公司政策聘用新员工、向高管和经理报告员工的进步等。
企业培训系统是否可以加强社交学习？同时捕获各地的学习数据？讨论论坛、问答帖子和在线门户都是热门的社交功能。需要它们为你的组织建立社交学习吗？各系统中有创造者的意识形态和被认为与学习测量有关的东西，必须进行权衡。一个系统在决定学习者在课程水平上的完成率很重要，另一个则是对各个学习对象的点击次数很重要。
企业培训是为了提高员工个人和公司团队的战斗力，也是企业长远发展的坚实基础。那么，如何才能找到适合自己企业的特征，一次性投入终身受益的培训方式呢？
EduSoho以标准体系为基础，打造了三个版本，同时支持个性开发需求，适配所有企业。聚焦企业培训中的痛点和难点，满足企业培训中的功能需求，为企业建立自己的培训平台。同时采用三种部署方式，让企业能选择最适合自己的方式，实现投资少，维护简单，内容数据安全，稳定性高的目的。
EduSoho实现了在线无缝融合，高效完成从人才优选、人才优学到人才优升的一站式人才发展流程。还可以记录参加企业系统培训的学员的学习行为和时间过程。帮助企业快速实现数字化人才发展管理全场景方案。
