7月份“双减”政策文件的下发，打了教培行业一个措手不及。
过去几年，在线教育这块香饽饽凭着来钱快吸引了大批投资人和成千上万的年轻人，最基层的职员也能拿一两万的月薪，管理层就更不用说了。
但如今，各大教育培训机构纷纷降薪裁员，幅度之大、速度之快让人唏嘘。
政策风向很明显：互联网平台反垄断、基础教育去资本。K12的前景了了，但职业教育、素质教育这些以前不太起眼的赛道进入了一个新窗口期。
近年来，国家相关政策与法律对社会力量参与职业教育、举办职业培训持积极鼓励与支持的态度。新修订的《民办教育促进法实施条例》规定，国家鼓励企业以独资、合资、合作等方式依法举办或者参与举办实施职业教育的民办学校。《国家职业教育改革实施方案》规定，支持和规范社会力量兴办职业教育培训，鼓励发展股份制、混合所有制等职业院校和各类职业培训机构。当前，新经济发展、新业态涌现催生新职业、新专业产生，为新技能培训提供广阔空间。现有校外培训机构可利用在线教育的技术优势，除提供考试、留学等成人培训外，还可提供更多在线新型职业技能类培训。
借助资本和线上渠道能力，K12头部企业攻入在线职教领域也并非没有优势。凭借便捷、高效、低成本的特点，以及更容易捕捉分析用户需求推出新课程的线上教育机构受到青睐。
个人认为，当今世界正处在大转型期，中国经济社会也正进行着剧烈的变革，过去野蛮生长的时段一去不复返，创新发展，兼顾公平将成为我国主基调，那么，不管是教育从业者还是创业者也应该在深刻理解的基础上认准好方向，深布局长发展。
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