传统企业都是从外部招揽人才，人才引进也是传统企业比较看重的工作之一。但是现代化的企业经营模式发生了改变，但是人才的定义在每个不同的经济进度之下都是具有不同的特质的，而对于现阶段的经济形式来说，快速的经济变化造成了人才本身也需要不停进行学习，这样才能够跟得上时代，那么为了让这些人才能够更好为企业服务，或者说培养企业本身职员的能力，就需要参加额外的培训课程。这种方式，我们就叫做企业培训，通过定时定量的培训内容，要求员工进行学习，考核，计入KPI。应该说，整个流程还是比较简单和清晰的，但是线下操作会有很多问题，因此往往需要选服务好的Lms系统来线上助力企业培训!
教学问题最大化进行解决
线下企业培训很难能够找到时间，尤其是一些相对出差比较多的人员来说，需要整合一个教室进行培训几乎不太可能，而且企业也不可能一对一进行培训工作。但是线上教学，虽然远程也是可以进行学习的，但是比较受到网络的影响，而且课程安排也会有一定的影响。那么比较优质的Lms系统就可以通过几个方面去进行解决。
对于网络问题可以通过购买全球CDN，达到优质的网速来支撑任何地区的学员能够顺畅上课，甚至有时候进行跨国企业培训的时候，也可以通畅上线学习。这是和不具备有全球CDN的服务商提供的系统完全不同的体验，实时进行互动，实时进行解答，线上课堂和线下课堂是一样的课堂感觉。对于课程安排，可以通过培训教师的排课系统来进行解决，只需要学员到时间和课程进行线上打卡，随时随地就可以学习了，就算不能上课，也可以通过录播课程进行学习，在答疑版块进行提问，求得老师的回复。
管理系统更好地展现
对于企业培训来说，不仅仅需要针对于培训，更多的是需要针对于培训整个系统的管理。所以选服务好的lms系统也是必须的。比如说能够通过SaaS服务方式，并且加上了教育云，能够让企业管理的课程内容，学员学习状况，进度和最后的学习成果，都可以在系统中呈现出来。也可以搭配刷题系统和考试系统，让学员能够在课后进行刷题，并且能够通过视频考试系统来进行学习成果的检验，并且可计入企业的KPI统计之中。
当然了，我们说的选服务好的lms系统，不仅仅只是在硬件方面的过硬，还需要在服务方面也做得更优质，比如说像EduSoho都是通过一对于的服务，并且能够在十分钟内对于问题进行反馈和解决，24小时在线，这样的服务是很少有服务商可以提供的!
