企业培训平台 — 什么是职能评估/评量？

组织依其愿景及长期的目标…等，拟订人力资源发展策略，再依策略目标订定各类需求职能，职能(Competence)指的是工作上要达到良好绩效所需具备之态度、特质、知识与能力，并可展现于行为上。职能评量即是以职能为基础的评量，其结果可帮助您预测出个人在工作中的表现。每个企业都应发展一套完善的职能模式，运用在人力资源的训练发展、绩效评估、晋升及人才甄选活动上，这样可使组织发展与人力运用产生最佳效益。