信息化时代，信息的更新换代速度飞快，企业想要发展壮大，就得跟上时代的步伐，如何才能够做到呢？必须不断的发展企业员工的竞争力，也就是不断培训好员工的各项技能和专业素质，如何才能够解决好企业员工培训的方案呢？企业必须投入精力和时间建立起企业员工培训体系，如何才能够让企业员工培训的效果落地呢？我们一起来看看下文是如何说的吧。
1、培训体系不健全，没有形成员工培养的长效机制。
2、有规划但执行力差，造成培训流于形式。
3、员工都很忙，很难在同一时间集中培训。
4、公司异地办公，面授培训会造成高额差旅费。
5、培训考试过程繁琐，人力资源人员负担很大。
6、培训内容经常是一样的，反复培训浪费成本；
7、培训过程不可重复，错过知识难以弥补。
二、企业员工培训解决方案有哪些：
第一种：自己开发（系统提供：视频录制、桌面录制、视频导入、共享资源、电子白板等丰富的开发辅助工具）。
第二种：课件商城，大量课件资源，企业可以自行根据需求下载使用。
第三种：网络资源导入，如果企业自己发现了一些不错的网络教学资源，您也可以自行手动导入到系统中。
三、企业员工培训解决方案有什么好处：
面授培训时间缩减了↓40%
差旅的费用下降了↓50%
培训的完成率增加了↑2倍
员工培训总数增加了↑25%
学习曲线加快↑60％
内容保持力提高↑25－60％
学习收获增加↑56％
连贯性增强↑50－60％
培训过程压缩↓70％或更高
内容传递的准确减少了教学过程中偏差↓26%
EduSoho企业员工培训解决方案有：SaaS企业版、私有化企业版、SaaS集团版、私有化集团版；还有针对连锁行业新开发的巡店系统等。
EduSoho企业员工培训解决方案更多增值服务支持：课件定制开发、需求定制开发、服务器托管、系统代运营等。
