企业培训平台排行榜，哪家好？怎么开发？当您考虑为您的企业选择一个企业培训平台时，有必要从基础知识入手，研究各种可用的选项。每个组织都有自己的具体需要、可能的用户数量、实施的时间框架和预算。这些因素和其他因素的结合会告诉你哪种方法最适合你的需要。

在这里，我们将讨论构建企业培训平台的三种方式的优缺点，以及最有可能从中受益的组织类型。

1、建立自己的企业培训平台

如果您正在寻找一个完全定制的企业培训平台，以满足企业培训的独特学习需求，最明显的答案可能是建立自己的内部培训平台。然而，在选择大型软件开发项目之前，了解它们的优缺点是很重要的。

构建自己的企业培训平台的五大优势：

（1）您不需要在所需的功能上妥协。

（2）你可以得到一个完全定制（和品牌！）学习经验。

（3）你永远不必为你不需要的插件付费。

（4）您将完全控制任何未来的升级或更新。

（5）你不需要依赖其他公司的软件。

建立自己的企业培训平台有五个缺点：

（1）你需要做出实质性的经济承诺。

（2）你可能需要投入数千小时的人力和培训来开发它。

（3）你最终（反复）需要升级和改进它。

（4）当你需要解决一个问题或添加新技术时，你就只能靠自己了。

（5）如果你没有内部知识或技能，你可能需要培训或雇佣员工。

虽然这条路线可以为您提供非常适合您的组织需要的企业培训平台，但它可能需要大量的时间和资本投资。

2、选择供应商并购买现成的企业培训平台

如果您正在寻找预算更合理的企业培训平台，而您的组织没有高度专业化的培训需求，则可以使用其他电子学习解决方案。有了现成的、现成的企业培训平台，你可以在较短的时间内启动和运行你的电子学习课程，而你所需要的人力资源只是你建立自己课程所需的一小部分。

选择供应商的五大优势：

（1）与搭建自己的企业培训平台相比，您的费用会更低。

（2）更快的实施系统已经准备就绪。

（3）您将获得持续的安全更新、改进和技术支持。

（4）您将从其他用户社区获得知识和经验。

（5）您可以找到一个适合您所在行业的企业培训平台。

选择供应商的五个缺点：

（1）你可能无法获得你想要的所有功能。

（2）你可以为你不需要的功能付费。

（3）您必须适应开发人员所做的任何更改。

（4）在可定制的范围内可能存在限制。

（5）随着组织增加新用户，成本可能会增加。

虽然现成的解决方案肯定比自己建造要便宜得多，但成本仍然相当可观。除了成本考虑，最大的问题可能是：现成的解决方案能否满足您的需求。

3、一个可管理的、开源的解决方案

有第三种方法可以提供两全其美的效果：一个可管理的、开源的学习管理系统。开源软件是一种任何人都可以查看或修改其背后“源代码”的软件。这意味着您可以使用知名的企业培训平台，定制其外观和工作方式，以满足您公司的确切需求。

开源企业培训平台的六大优势：

（1）真正的灵活性：你从构建自己的企业培训平台中获得的所有定制和品牌，并帮助实现它。

（2）持续的培训和支持：一些开源合作伙伴提供无限的支持，这是我们在构建和购买选项中所缺乏的。

（3）安全性和可靠性：从现成的企业培训平台（全球开发人员社区不断改进开放源码软件）获得的级别。

（4）快速安装：与现有的企业培训平台一样易于进入和进入市场。

（5）托管包括：有时很容易忘记企业培训平台托管是必不可少的。一些公司将高质量的主机作为其核心产品的一部分。

（6）低成本：因为开源平台是免费的，当你与一家公司合作帮助你安装、管理、更新和托管你的网站时，你只需要为这些服务付费。这意味着你只需要花一小部分的成本自建或者现成的平台就可以得到一个企业培训平台。

换句话说，一个管理的、开源的企业培训平台为您提供了两个好处：可定制系统的灵活性和可信任合作伙伴的稳定性，以帮助您管理新软件，所有这些都比自建或现成的解决方案成本低得多。但总的来说，构建企业培训平台的三种方式各有利弊。主要的选择取决于企业的实际需要。正确才是最好的，这句话同样适用于企业培训平台的选择。