企业培训建设移动学习系统应该注意哪些问题？当您的企业需要在您的业务中引入新的移动学习平台时，它必须实施实施过程，以确保新系统尽可能为您带来成功。但是，如果在这个阶段出了问题，可能会造成灾难性的后果。因此，在企业移动学习平台的实施过程中，了解企业移动学习平台的主要实施误区以及如何避免这些误区就显得尤为重要。
流程的第一部分是确保首先为培训公司的企业移动学习平台做出正确的决策。当你到处购买新软件时，不要为了安装一个新系统而匆匆忙忙，因为草率的决定可能意味着你选择了一个不适合你的系统。这将导致今后大量的时间和金钱浪费，所以最好在选拔阶段花点时间，确保自己完全得到所需。
2、不知道您的实现需求
在为您和您的企业选择了最好的系统之后，在开始时处理实现需求是非常重要的。您可能正在考虑一些团队需要完成的最后期限或一些培训，因此所有这些都需要与您的实施团队进行沟通，以便他们能够了解您的期望是否合理，或者是否需要对工作进行细微的更改。让每个人都开心。
3、在企业移动学习平台的实施过程中，毫无疑问，您会与实施团队多次开会，讨论整个过程，确保一切如期进行。当涉及到你周围的人时，确保每个你需要的人都包括在内。尽量少开几次会是很诱人的，但为了顺利实施，你需要考虑谁是关键人物。您希望确保每个部门的代表都会直接受到软件的影响，或者正在使用软件，以确保每个部门的需求都得到充分反映。再说一次，你可能认为只有一两个人参与实施过程以节省时间，但这会在将来造成困难和时间延误，所以最好考虑每个需要在这个早期阶段参与的人。
4、不遵守截止日期
尽管某些截止日期可能因某种原因而改变，但您和您的实施团队必须尽一切努力在特定日期前达到任何商定的截止日期。错过这些最后期限可能会对整个实现过程产生连锁反应，这意味着您无法在需要时启动和运行新系统！
5、不要做家庭作业，就像截止日期一样，每次会议结束后，你和你的执行团队都有可能承担自己的任务，这些任务需要在下次会议之前完成。如果这些任务没有正确完成，可能意味着您在会议上浪费了大量时间，并且您的实施日期可能会因为您没有准备好所有需要准备的内容而延迟。
6、不要明确地与团队沟通
虽然你可能希望很多人参与移动LMS的实施过程，但显然你不会包括你所有的员工，这就是为什么你有责任将所有相关信息反馈给团队的其他成员，并确保每个人都在同一个页面上。
您的团队仍然需要知道何时安装企业移动学习平台、何时完成任何培训、遇到问题时去找谁等等。所有这些都需要进行沟通，以确保每个人都参与其中，整个过程尽可能顺利。
