在培训体系中，培训课程体系可以说是培训体系的灵魂。它是方向性指导、积极反映组织发展需求、工作需求和学员个人发展需求的部分。而且培训课程体系不是一个短期就能完成的事情，需结合发展情况以及员工的实际发展需要相结合。那么对于企业来说，应该如何去设...
查看全文 >面对公司大大小小、分门别类的培训，如果没有一套完整的课程体系的支撑，对HR来说是一件很头疼的事情。在培训规划的过程中，HR提前规划的培训课程体系不仅是对培训效率的保证，而且对于员工来说培训路径也会清晰很多。总的来说，培训课程体...
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