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  • e-learning有利于银行人才的开发与管理。

    当今的商业银行,组织学习能力已成为银行在市场经济环境下生存和发展的基础。然而,学习构建是一个需要长期积累的过程。在这个过程中,培训将是人才管理、培训管理和电子学习作为银行过去、现在和未来知识能力的桥梁,是银行业人才创新发展的重要载体。 从技...

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  • e-learning与传统培训相结合

    首先,研磨时间:许多企业最初只看到网络作为一种新的训练方法和训练手段.在这一阶段的企业,通常采用一个企业内部的电子学习平台的ASP模式的构建,并开始委托厂家做一些通用的课程,如:新员工培训,公司的政策,流程,培训,等等,这些课程基本上是以外...

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  • e-learning与课堂培训由对抗走向整合

    1.趣味性课堂培训的结构测量,虽然企业培训方法多种多样,但毋庸置疑,课堂培训仍然是国内企业培训的重要形式.在最近的一次"教学活动设计和培训效率"的调查中,我们发现了三个有趣的问题: 1.知识转移活动占课堂培训时间的40%以上.教练员在国内外...

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  • e-Learning在企业中的应用与趋势——美国版。

    首先,从萌芽到成熟的现状,电子学习在美国已经使用了半个多世纪。第二次世界大战期间,美国国防部对士兵进行了电影训练。磁带和录像机的发明使电子学习成为可能。随着因特网和电子商务的兴起,电子学习这个术语在1998被引入。因此,电子学习是指利用互联...

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  • e-learning在线学习系统如何升级企业培训

    e-learning在线学习系统如何升级企业培训?传统方式下,企业培训受场地和时间的限制。企业需要提前安排培训地点和时间,员工需要在固定的培训时间到达培训地点。对于大型企业来说,安排企业培训,特别是大型企业培训,往往会遇到很多问题。e-le...

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  • e-learning在中国获得普及的三个条件

    e-learning还有很长的路要走,中国企业需要什么样的e-learning呢? 说到中国,我们非常了解的是中国的特点,或者说本土化。e-learning诞生于美国,并被广泛应用。思科在2000年预测第三波互联网将是e-learning...

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  • e-learning指的是什么?为什么企业需要它

    e-learning指的是什么?为什么企业需要它?当今时代瞬息万变,许多企业意识到学习的重要性。企业的有序发展不能忽视,企业培训是提高员工工作技能、促进企业持续发展的重要手段之一。目前,越来越多的企业重视企业培训,但有时花大量时间在培训上效...

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  • erp企业管理系统怎么选?生产管理如何最大化

    erp企业管理系统怎么选?生产管理如何最大化?生产管理系统是针对制造企业的生产应用而开发的。通过ERP系统生产管理模块的应用,管理人员可以随时了解生产情况、库存情况,自动生成生产配料表,跟踪生产全过程,科学管理生产物料,并帮助企业管理者有效...

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  • hr系统是什么系统?hr系统人力资源软件

    hr系统是什么系统?hr系统人力资源软件。作为一名HR,我相信你会抱怨如下问题:1,面对招聘旺季,HR成了一只“狗”,但人事部门的效率仍然很低。领导认为两个人都闲着,每天上课没完没了。其实,HR是指企业的人力资源部门,负责企业人员的招聘、培...

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  • HR与业务经理的沟通技巧

    日常HR与业务部门打交道,最感头痛和无助: · 他们偶尔支持一下自己的工作,但大多数时候都在质疑HR在干什么?都干了些什么?没有你们我们也一样。 · 没有问题的时候,他们不愿意接受HR的建议,有问题时,他们把问题全部推给HR,认为...

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