人才培养最直接的方式是培训，培训又有师徒带教式、名师授课式、在线学习式等多种方式，各有利弊。现在市场上也出现了各种“线上培训平台”，很多企业一时不知道如何选择。 其实，能否实现企业员工在线学习的系统化管理，是值得平台管理模式和为企业提供的附...
查看全文 >关于线上培训平台要求，其实是进行在线培训选择的关键。专业技术的系统可以提高在线培训效果，使员工可以通过在线直播培训学习新知识，提高员工的技能。 EduSoho就是一家是专业的数字化培训服务商，我们提供的在线培训系统也很方便。 那么企业要想找...
查看全文 >第一，如何通过客观的环境因素(如新冠疫情)将学习从线上转移到线上，从而达到e-learning企业的体验？第二，培训方案不单一。许多企业培训项目涉及线下开展、领导讲话等环节，也涉及网上集体评估、集体调研、视频学习等环节。在线学习项目有多样性...
查看全文 >今年的在线学习尤为火热，作为内容支撑、教师与学习者之间的桥梁，在线学习平台系统的重要性不言而喻。它不仅是教师授课、学员学习的工具，也是帮助企业减少成本增加效率的可持续管理的系统。构建高效的在线学习平台，从整体上可以分为四个阶段：内容化、信息...
查看全文 >为了适应移动互联网学习的发展趋势，实现全国各地员工即时学习、参加大规模考试需求的岗位特点，并同时适应员工发展的学习内容、沉淀业务知识的挖掘、不同层次的员工等多种场合的培训。针对这一需求，EduSoho员工网络学习平台采取了数字化的培训学习方...
查看全文 >为什么线上职业培训课程平台这么有前景？1、课程资源丰富EduSoho在线职业培训平台可以按照章节、学习的视频、音频、图文课程，还可以下载文档资料，拥有在线直播功能，让学员和讲师能够很好地进行交流。大部分用户使用后都觉得网上课程资源丰富，表现...
查看全文 >企业在线学习系统的构建很困难，很多企业只能鼓励员工自主学习。 这样虽然降低了企业的成本，但由于信息、资源的不匹配，导致员工的自主学习不系统，难以迅速准确地满足企业的人才需求，企业无法判断员工的学习进度和效果。 在这种情况下，企业的人才成长速...
查看全文 >目前，人才培养已成为提高企业竞争力的重要因素，但传统培训方式的弊端日益突出。5G时代，在线培训成为新的流行。国家也开始持续鼓励“网上职业培训”。 包括人力资源和社会保障部、财政部之前也印发了关于实施提高职业技能行动《网络职业技能培训计划》的...
查看全文 >要把公司做大，光靠有才能的人是绝对不够的。 众所周知的高速成长企业，一般都会有以一位兼具能力、个性、胆识、运气的优秀领导者。有他，就更容易实现企业的高速成长。但是，一个企业能否持续健康成长，仅靠能力出众的领导者和他的团队是无法保证的。 一个...
查看全文 >近一两个月来，在线培训养成了用户的习惯，并广泛普及。各企业大咖、学院教授大咖的网络直播也吸引了众多用户的涌入，以前的线下培训推动了企业培训线上平台的迅速繁荣。迄今为止，许多公司建立了在线培训平台，预计近两个月的利用率将大幅提高。 以往的培训...
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