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培训是企业管理中非常重要的一部分，但往往是最容易被忽视的一环。虽然学习、培训和人才培养非常重要，但非常遗憾的是，一部分企业培训服务平台的人才培训、培养体系、方式、方法还没有完全形成自己的最佳模式和最佳实践，因此，大多数国内企业培训的实际效果...

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EduSoho是2011年根据企业系统培训场景而研发的产品，可以满足企业不同频率、不同人数、不同内容的培训需要和企业的知识沉淀需要。减少培训资源投入，提高培训效率和效果，促进人才发展，实现人才领先。到目前为止不仅能为企业提供一体化的企业培...

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目前，许多企业都存在培训考试的一些困难，在人才培养方面很难形成较为完善的良性循环体系。很多企业在考试培训中得不到想要的效果，员工也有一颗随意对待企业培训和考试的心，觉得这是徒劳的形式，对他们的实际提升没有什么帮助。当然，这并不是企业搞形式...

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站在现代管理的角度看，培训是企业HR开发管理的必然手段。在HR的6个模块中，培训是最重要、起决定性作用的模块。它和绩效考核模块其实是因果关系，培训学习是以过程为对象的，绩效只是结果，没有过程是不会有结果的。因此有一个好的培训系统无疑才是最实...

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随着数字时代的到来，人工智能的发展和大数据产业的迭代使得数字型人才的需求差距越来越大，传统的企业培训已不能适应企业发展的需要，企业培养的变革迫在眉睫。通过提供企业在线培训平台以满足企业数字化培训的需要，企业可以迅速实现从面授到在线的培训转移...

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数字化培训作为教育培训的重要组成部分之一，不仅可以为企业管理带来便利，还能在各部门的人才培养中发挥重要的作用。因此从传统培训顺利过渡到数字化培训是很重要的，这些通过在线学习培训平台就可以实现。当下人才发展战略的重任和难题也给企业和HR也带来...

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近年来，随着在线培训的迅速发展，线上培训软件企业迎来了快速的发展时期，因此相关产品数量也开始迅速增加。网络教育流行后，基于互联网提供教育培训服务、在线教育、指导的企业主体非常多，人员也很复杂，远远超出了传统意义上的“教师”范畴。例如，各大...

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随着社会的发展，企业面临的竞争越来越激烈，如何提高管理者的经营管理水平和员工素质需求也在变大，企业竞争力的提高需要不断学习，只有通过企业人资部门或培训部门的创新人才培养模式，充分挖掘员工的潜力，才能提升全员技能，企业对员工能力提高的培训越来...

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知识经济时代，越来越多的人提倡在线学习、碎片化学习，线上企业平台培训作为一种更加灵活的员工培训方式，被越来越多的企业所推崇和认可。简单地说，企业在线培训平台是指在员工认为通过技术手段方便的时间和地点使用数字设备进行培训。在企业数字化转型的...

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互联网的快速发展，使得好多企业在培训这方面，已经有过去传统培训方式，变成了在线培训。通过这种在线培训，不但覆盖面比较广，力度也比较大，学习效果也比较好，对企业发展很有帮助。不过在选择时，也要了解一下企业培训选什么企业直播平台，不但可以保障安...

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