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集团企业大多具有规模大、跨地区分布、业务广泛、分支机构多等特点，培训效率低下、培训标准差异、课程更新慢、效果评价难、工程矛盾突出等问题，应该如何解决呢？应用EduSohoe-learning软件。EduSohoe-learning平台是由阔...

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市场上的在线培训系统各不相同，商家的宣传也各不相同。那么在线培训系统哪个好？用户又应该如何选择呢？下面就来盘点一下常见的七个问题吧！ 1 .资费混乱：有些系统服务商资费混乱，价目表中未注明各种服务的价格，或承诺购买后不产生额外资费，但用...

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无数事实证明，信息技术是一把双刃剑，信息技术对阅读方式、传播方式、接受方式、整个社会生活都会产生巨大的冲击。网络在现代社会的普及和发展也进一步使知识失去了界限，人们可以通过各种在线学习班和学习论坛学习各种感兴趣的课程，而且这门在线课程的专...

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成长型企业为了实现培训投资价值最大化的目的，需要做好健全的企业培训平台建设，确保企业培训组织的规范化、团队的成长体系化。无论企业规模和行业，对HR来说，建立培训体系都是工作。从“培训”到“培训与发展”，再到“学习与发展”，培训被赋予了不同的...

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企业在线学习平台长期的数字化学习过程中，一旦积累的课件、课程、文档等内容到了一定程度，就不可避免地面临知识过载的问题。知识过载主要体现在以下几个方面。一是整体知识过多，缺乏有效的管理机制，知识检索利用速度慢；二是同一知识的不同内容太多，...

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在对于在线学习系统培训，大部分企业只是简单地将培训内容移动到网上，与数字化关系不大，而且学习效果也不好。像五六年前市场上出现的小班、大班、双人教师班等互动在线课程，大幅提高了师生交互，学员的学习体验也得到加强。但是，在直播中，老师的体验随着...

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企业内训平台优学、易用的内容表现形式逐渐被大多数人接受，在线学习的渗透率也越来越深，与企业的招聘、培训学习、考核评估、晋升等越来越多的场景融合在一起。那么企业内训SaaS平台的前景究竟怎么样呢？互联网发展的后半段，随着头部互联网平台配置和垂...

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员工培训的目的是让员工获得适应工作学习所需的知识，促进企业与员工、管理层与员工层的双向沟通，提高企业的向心力和凝聚力，形成优秀的企业文化。组织正式和非正式的知识网络相结合，可以实现员工之间、员工与企业之间更有效的沟通，增进员工之间的人际关系...

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随着信息技术的飞速发展，人类正在进入知识经济时代，以知识和信息的生产、传播和应用为基础的知识经济将主导世界经济的发展。企业之间的竞争越来越依赖科学技术和知识的创新，人才资源成为最重要的资源。同时，这一趋势也极大地影响了职场的教育观念和学习方...

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对于一家企业来说，客户的管理，对企业的发展生存，起到了很大的作用。所以，如果想要将企业打造的更加出色，一个优秀的线上教育系统是少不了的。那么线上教育系统哪个好用呢?无论是大企业，还是小企业都会选择EduSoho企培系统。为了探究其中的原因，...

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