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近几年由于疫情改变了授课方式，调整教学形式的不仅是学校，企业也受此影响，开始了大规模的在线会议和在线培训。而企业线上培训平台意义正好是由于传统的企业培训没有大量的数据作为支撑，通常耗费大量的人力、物力和财力，但培训效果却不尽如人意。因此Ed...

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企业发展之初，一般不用考虑培训的事情。由于员工数量少，管理方面的问题也不是特别多，问题也都比较容易处理。但是，随着企业的发展，企业员工增加，当一个企业达到一定规模后，渐渐开始出现原来没有出现的问题，原来制定的制度、指标等不能满足需要……在这...

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说到企业培训，我相信每个员工都有发言权。从进公司到晋升，从新职员到管理者，从进公司培训到技术培训最后到管理培训，从需求调查到效果评价……所有的员工在职业生涯中或多或少都有参加。一般公司开展的传统培训活动，要经过确认培训主题、联系讲师、发通知...

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很多有一定规模的企业都会设立自己的企业全员培训系统。也就是经常听到的企业商学院、企业大学等称谓。一般情况下培训平台通常包括平台管理员、各分支管理负责人、人力资源、讲师管理、学员管理等等管理分支。培训管理系统的负责人通常由相关管理部门的负责人...

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企业培训的智能化已经是业界公认的趋势，企业培训在线学习平台已经被标准化。 “平台+内容+运营”的三位一体服务模式已经呈现出纵深发展的趋势。那什么内容和形式最受企业欢迎？学习场景如何从线上转移到线上？如何从基础通用到细分专业、行业垂直？内容设...

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企业需要管理，其中对员工的管理尤为重要。良好的企业管理系统培训可以促进企业发展，从而保证企业在激烈的市场竞争中能赢得一部分优势。那么企业管理培训有哪几种方式呢？ 1、建立规范科学的培训体系为了做好企业教育培训工作，许多企业通过建立专业的内训...

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企业e-learning平台有助于企业摆脱传统的培训模式，实现互联网培训和移动学习，既方便又高效。因此，企业使用elearning系统是明智的选择。首先我们来看看企业培训的重要性。 1、可以提高和改善员工的绩效人的知识和技能的提高对经济发展...

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今天，在线学习已成为常态，对于一部分人而言线下学习的陪伴性、体验感、互动性、实时性会变得更好。也有人说在线学习培训平台可以覆盖更多的人，弥补很多时间和地域上的差异。众所周知，在线学习平台服务商面临三大挑战。一是软件开发难度较大。二是课程录...

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企业数字化的人力资源战略怎么制定？企业如何通过人才战略的执行，组建了一支在快速变化的市场环境下也具有快速破壁能力的队伍？答案是通过在线企业学习培训平台来实现。企业进行智能化、数字化战略时，必须首先确定数字化转型的使命、愿景、价值观，...

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对于教培或者企培机构而言都离不开专业的网络直播平台，在选择培训平台时自然不仅仅要重视直播功能，而是要从培训的角度开始考虑。随着现在各种培训机构适合的网络直播平台出现，专业的培训机构在选择该重视哪些细节呢，接下来说说这个话题。培训形式多样重视...

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