“职工能力与责任的提高,是企业的成功之源!”IBM精辟总结了知名企业“基业常青”的重要秘诀,鼓励员工学习和提高,是IBM培训文化的精髓;P&G每年投入全年营业收入的1.5%-2%在员工培训方面;思科安排销售培训生在美国和中国受训……...
查看全文 >现在越来越多的企业意识到搭建elearning平台的重要性,不用说在一个公司中主要执行这个任务的基本上都是HR部门。但实际上最终要不要搭建平台还是老板说了算。作为EduSoho的小编,也经常有HR在和我吐槽,说要说服老板购买elearnin...
查看全文 >现在有不少大型企业都开始搭建属于自己的e-learning企业培训平台,之前我们也有介绍过互联网行业巨头字节跳动与EduSoho合作的成功案例。当然也有很多人对elearning在中国企业中的发展趋势产生质疑“这会不会只是三分钟热度?”,和...
查看全文 >现在越来越多的企业开始意识到搭建企业培训系统的重要性,在之前我们讨论过企业培训体系搭建5步法,但这只是一个 大概的流程,在实际搭建企业培训系统时企业还必须面对一个现实的问题那就是“一个企业员工培训系统应该有哪几大模块?”其实这个问题并不难解...
查看全文 >随着企业e-learning平台的兴起,现在越来越多的企业开始关注这种新型的企业培训模式,有报道将这种模式称之为企业学习2.0在21世纪这样快速变化和难以预知全球经济的新环境下,企业要想在激烈的市场竞争中赢得生存、实现卓越绩效就必须具备更强...
查看全文 >人才是企业的第一资源,培训教育是提高企业竞争实力的有效投资。 加强对员工的培训,建立学习型组织,这一概念已成为普遍共识。世界各国随着对人才培训、人力资源开发的投资不断增加,培训教育日益法制化与制度化,培训教育职能日益专业化。美国《管理新闻简...
查看全文 >人才是一个企业的支柱,而要想真正做到不断为企业输送适格人才,企业必须要想尽一切办法提高培训的效果,而依我们看来,要想提高培训效果,企业最应该从培训体系和师资队伍两个方面入手。在之前我们为大家介绍了如何搭建企业内训师资团队,今天我们就来聊一聊...
查看全文 >一个企业要做好企业培训,平台、课程、师资3者缺一不可。在这3者中平台企业可以直接寻求第三方服务商的帮助(比如EduSoho企培版);课程目前市面上也有现成的,即便是需要针对企业需求进行个性化定制也并非一个从0到1的过程;唯独师资可以说是目前...
查看全文 >打造一个企业培训管理系统主要有2种方式,一种是自主开发,另一种是寻求第三方平台。对企业来说,如何选择这两种方式核心的问题就在于成本。究竟通过这两种方式打造一个企业培训管理系统需要多少钱?不妨做个简单的剖析自主开发系统完全自主开发自主开发系统...
查看全文 >现在越来越多的企业开始重视员工的培训发展,希望能通过培训提升员工的知识、工作技能和工作态度,使得员工满足企业战略对员工所处职位的能力要求,为企业战略的实现奠定基础。对员工来说,内部培训也可以看作是企业给予的一项福利。员工通过参加培训提升自身...
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