企业培训平台＿如何有效地进行企业培训在线平台需求分析?-Eudsoho官网

随着市场竞争越来越激烈，各大企业都开始重视员工的培训需求。在开始选购企业在线培训平台之前，做好企业需求分析十分有必要。那么对于企业来说，如何做好企业培训平台的需求分析呢？1、确定业务需求/培训目标能够从需求提出方了解其为什么要开展此项培训，...

近日，人社部遴选54家职业技能培训线上平台机构向全社会推荐。.大学、五八大学、美团大学等一批“企业大学”悉数入列。这些“企业大学”分别涉及人工智能、互联网运营、配送业务、生活服务等领域，为防疫期间助力企业复工复产作出积极贡献。同时这些企业大...

在学习型社会的发展趋势下，各大企业也纷纷意识到人才是企业的未来，学习型组织将是未来成功企业的模式，成为成功企业不可或缺的一部分。因此对于企业来说，通过企业在线培训平台来定制企业培训的解决方案，让全员都不断学习突破，以适应如今快速发展变化的竞...

2020年，在防控新冠肺炎疫情背景下，以新基建重点内容5G、人工智能等技术为基础的线上办公、培训等企业运转模式快速形成新风潮。各大行业企业纷纷颠覆传统培训方式，近日，由国网信通股份公司中电普华线上发布的企业大学产品再次引发热议，开启了能源行...

如今企业的竞争主要是人才的竞争，谁拥有稳定的专业人才，谁在这个赛道上就会有比较强竞争力，掌握竞争的主动权。而对于企业来说，培养人才、留住人才的方式有多种多样，其中设置建立员工关键岗位晋升通道就是一种很有效的方式。那么如何来合理设置关键岗位的...

随着移动互联网时代的迅猛发展，关键人才的竞争和企业内部人才的缺乏，让企业对高效人才培养体系的需求对比过去更加强烈。而构建一所真正有效的、完善的企业大学，通常是一个企业发展到一定阶段所必备的机构。企业大学为企业提供了专业化、系统化的服务，为企...

作为全球企业大学的标杆，也是中国第一家企业大学，摩托罗拉大学是如何炼成的？比尔又是如何领导摩托罗拉大学成为业界传奇的？后来摩托罗拉大学又是因何而没落的？企业大学到底能为企业创造什么价值？中国的企业大学应该吸取何等教训？等等这些问题，今天我们...

企业对于员工岗位技能的培训，是企业人力资源管理与开发的重要组成部分和关键职能，是人力资源资产增值的重要途径，也是企业效益提高的潜在力量。我国目前处于从人才大国向人才强国转变，努力将人口优势转变为人才优势的战略阶段。由此可见，对于人才培养，关...

关键岗位晋升培训是对拟晋升人员或后备人才进行的、旨在使其达到更高一级岗位要求的培训。它的意义在于，当某个领导岗位出现空缺时，能够挑选到满意的候选人。因此对于企业来说，关键岗位晋升的培训，对于企业长远发展来说有着可以源源不断地输送关键人才的作...

要想搭建一个系统功能完善的企业培训平台，一般会有多种方案可供选择。今天EduSoho企培版主要给大家介绍企业培训平台搭建的3种方案利弊分析。方式一：自主研发搭建企业培训系统优点：根据自身具体需求，将想法完美实现，通过不断测试优化改进；缺点：...

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