企业提高培训效率的关键之一是有一个完善系统性的企业培训平台去承载员工培训过程中的方方面面。在上一篇给大家的分享主要是讲到目前大多数企业培训现状:企业对人才培养缺乏系统性,因此对于企业来说,如何搭建一个完善的企业培训系统是提高培训效率的前提。...
查看全文 >对于给员工培训虽然近几年被越来越多的企业重视并施行企业培训制度,但是在执行的过程中不免还是会有各种问题存在。其中企业对人才培养缺乏系统性就是目前很多企业进行员工培训的一个现状。企业培训缺乏系统性的3大体现1、不重视员工培训培训常常流于形式,...
查看全文 >对于企业来说,“机遇”永远是一个绕不开的话题,在之前疫情的冲击之下有很多行业的生存都受到了危机,企业纷纷倒闭;但也有些行业得到了爆发式的增长。在EduSoho看来,在疫情冲击之下必将迎来机遇的行业不外乎:远程办公推迟复工助力远程办公软件爆发...
查看全文 >在之前我们对企业内训平台的发展趋势做了一个详细的分析,非常有幸,在看完之后就有一些小企业问到了我们,如果小企业要搭建这样的企业内部培训系统到底应该怎么做?其实从流程上来说小企业搭建内部培训系统和大企业的方式是一样的,简单来说企业内部培训系统...
查看全文 >近来,越来越多的企业开始搭建内训平台,相比传统的线下培训,在线企业培训可以说是一种全新的学习模式,这种学习模式已经成为企业能力发展模式中一个重要的组成部分。虽然目前搭建企业内训平台的企业已经有很多,但基本都是大型互联网企业或者国有企业。至于...
查看全文 >在之前的文章中我们提到了国内企业在线学习平台普遍存在的一个问题——用户体验,以及EduSoho企培版针对用户体验方面是如何提出解决方案的显然国内企业在线学习平台现阶段的问题绝不会只有用户体验这一个方面,盈利难、使用率低、缺乏监管和督促这些都...
查看全文 >MOOC,即大型开放式网络课程从2013年进入亚洲之后,便在高等院校中兴起。后来企业在搭建内部员工培训平台时也开始采用这种尝试这种在线授课、实时互动、批阅作业、在线交流辅导的模式。随着一些大型企业纷纷开班企业大学,应该说企业在线学习模式已经...
查看全文 >如今的时代劳动力和技术格局都已发生了巨大的变革,在这样的时代背景之下每个企业都在思考如何才能留住并培养关键的技术人才。身处制造业或工业运营领域的人应该有这样的体会:一是劳动力正在发生转变,公司经验和知识积累最为丰富的员工即将退休,但人才储备...
查看全文 >在上一篇文章中我们提到了企业实施内部培训系统搭建的4大难点,很多的hr朋友在看了文章后对第四点里“培训没有提升员工工作绩效”的具体原因很感兴趣,希望我们能就这一点再写一篇文章专门讨论下其实关于这一点,原因必然是多方面的,不过EduSoho合...
查看全文 >在之前的文章中,EduSoho提到了现代企业搭建完善内部培训体系需要做3件事,1)确定培训管理层级及各自定位;2)建立并完善培训体系;3)搭建在线企业培训平台只从理论上来看,这些方面都不难执行,但在实际运作过程中往往会遇到很多的问题。我们之...
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