企业培训平台＿企业培训中使用移动学习的6大原因分析-Eudsoho官网

最近，“移动学习”一词在员工培训和发展领域越来越流行。员工被迫坐着接受冗长而乏味的培训的日子已经一去不复返了。如今，员工们更喜欢边走边学习，这样可以帮助他们获得必要的技能，同时又不会牺牲在其他任务上的时间。这就是微学习的闪光点。它包含简短的...

随着员工开始使用移动应用的灵活性，他们可以以最适合自己的方式来组织工作，这将使他们成为一个更快乐，更投入和生产力更高的员工。当需要满足任何业务目标时，拥有积极进取的员工队伍很重要。积极进取的员工可以对实现任何公司的业务目标产生重大影响。每个...

混合学习不仅仅是简单地将现有内容转换为在线授课或为面对面的课堂课程寻找数字替代品。在理想的情况下，设计混合式学习策略应该从确定学习成果、定义主题、构思作业和活动、发现互动将如何发生，以及决定正确的数字学习技术来实现预期的学习目标开始。然而，...

有一些非典型的培训情况，比如缺乏掌握员工母语的培训师，不得不培训远程员工，或者从时间紧迫的中小企业那里获得最大限度的培训。本文主要给大家介绍了混合学习解决方案如何在这5种尝试的情况下适用。1、当课堂培训在经济和逻辑上不实用时如果你的听众遍布...

功能性的绩效支持、集中的学习、有效的培训交付手段和组织的支持是确保员工敬业度的关键。组织如何在远程工作环境中支持这些员工培训学习需求？由于向远程工作.的转变还没有明确的结果，企业.机构必须思考如何在远程环境中最好地支持他们的员工和学生。1、...

对于有企业培训平台需求的企业来说，一定会对如何选择正确的企业培训管理系统而不后悔感到好奇。根据数据统计显示，接近38%的企业因为没选择到一个合适的企业培训系统，在考虑更换了。因此，对于如何为选择一个合适的企业培训系统做出正确的决策的问题被很...

作为社会性动物，人类更容易创建有效的团体、团队和社区。个人互动和所有相关的元素(视觉、触觉、听觉)有助于加快联系、信任和合作的过程。特别是今年新冠疫情的影响，面对面的社区建设遇到了障碍，未来似乎将朝着加强虚拟互动的方向发展。现代人类拥有如此...

构建一个e-Learning团队有点像建造一座房子。光靠一个盖屋顶的人是造不了房子的。仅仅依靠一个开发人员是无法建立一个有效的e-Learning学习程序的。为了使虚拟学习的投资最大化，你需要一个能够处理从总体战略到细微细节的团队。一个优秀...

大多数的中小企业，经常把对在线培训系统的投资看作是对员工培训成本投入的一大浪费。然而事实是，它是每个企业应该利用的在线培训的最佳工具之一。其中一个原因是，它有助于增加培训投资的回报。除此之外，企业应该投资于在线培训系统以提供培训支持还有很多...

作为一种实时学习方法，在线直播互动学习为有着企业培训需求的企业提供了向其员工提供独特的在线培训体验的机会。在线直播互动改变了公司在线培训环境中的所有内容。直播交互消除了线下传统培训的互动、讨论不及时的弊端，因为它促进了协作并增强了社区意识。...

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