大多数企业早已意识到管理和培训的重要性，也并不介意在员工成长方面进行投资，可企业却实在害怕员工培训后能力提高了，一甩手走了。员工的高流失率使培训管理者面临着两难的困境：不培训要落后;培训花费了很多人力、物力、财力，培养了需要的人员，可投入的...
查看全文 >一个值得注意的现象：今天的大多数排名世界500强企业内部员工的培训给予了前所未有的重视，培养人才的企业的成本已经达到了10%的企业销售总额、培训劳动力成本金额也占到总人力投资企业10%。例如，美国成千上万的惠普员工每周至少需要20小时学习商...
查看全文 >见过一些企业大学，老板重视时轰轰烈烈，业内持续发声，一两年后偃旗息鼓，悄无声息;遇到过一些学习项目，老板在万般无门之时，想到了培训手段，寄予厚望，执行力、责任心、主人翁意识……一系列培训展开，熟料，给了培训不能承受之重;也见过一些能人，号称...
查看全文 >目前,中国企业聘请咨询公司,外部人才促进自身成长,这是社会和企业的巨大进步.培训行业在中国,但市场仍处于阶段,市场规律等还不是很完善,竞争仍处于无序状态,特别是国内企业价值的培训和训练方法缺乏正确的认识,对培训发展起了阻碍作用. 个人魅力还...
查看全文 >培训方案为什么没效果？培训体系的问题还是培训课程？作为培训师或培训机构，精心策划的培训能否达到最佳效果？你是否意识到培训中一些看似无关紧要的行为会极大地影响学员的感受。在培训的过程中，也许你会不小心踏进这些坑里。让我们一起看一看。一、培训准...
查看全文 >培训教育机构管理软件系统，培训教育机构肯定是需要一套自己的管理培训系统了，特别是现在的在线教育行业非常火热，这就导致很多培训教育机构开始搭建一个自己的培训教育软件系统了，那么培训教育机构管理软件系统怎么样呢？到底好在哪里呢？有哪些更好的...
查看全文 >培训经理如何做好企业员工培训计划？年初，很多培训经理都为年度培训计划头疼不已。写计划的困难在于它的可行性和价值。人才是企业最重要的战略资源。不言而喻，做好员工培训工作很重要，年度培训计划是培训的重要依据。那么2021年的员工培训计划呢？ 1...
查看全文 >培训经理为什么重视移动学习mLearning平台？未来全球市场上最成功的公司将是今天实施移动学习战略的公司。移动技术正在推动我们的生活、工作和学习方式。培训领导者不能再忽视企业学习中多重学习的潜力。对于您的学习者和整个组织，您需要积极参与移...
查看全文 >培训经理怎么样提高自身的企业培训能力？培训经理在企业中的地位越来越高。无论从这个职位的重要性还是未来的发展前景来看，对于已经在培训经理的朋友来说都是非常难得的。然而，职位越重要，就越意味着不那么容易做到。要成为一名优秀的培训经理，你需要具备...
查看全文 >培训课件怎么做的详细步骤？培训课件内容怎么做吸引人？通过运用这些有用的技术制作你的在线培训视频，如果处理得当，动画视频会起到视觉功能，将抽象复杂的概念分解成更具代表性、相关性和难忘的内容，从而吸引学生的注意力，有利于提高学生的训练效果。1、...
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