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随着知识时代的来临,企业之间的竞争越来越成为企业中人才的竞争。员工培训是企业员工综合素质得以提高的重要方式。作为企业投资的重要部分和企业人力资源管理的重要成分,员工培训对于提升企业形象和提高企业效益有着重要作用。当前,企业员工培训工作存在着...

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有效的企业内训,其实是提升企业综合竞争力的过程。事实上,培训的效果并不取决于受训者个人,而恰恰相反,企业组织本身作为一个有机体的状态,起着非常关键的作用。因此对于企业来说企业内训是一个让企业和员工都能获益的过程。以下从企业内训对企业和对员工...

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在线培训学习作为逐渐普及与推广的一种企业培训的方式，被越来越多的企业所接受。通过企业在线培训平台，引进基于互联网的在线培训模式，在很大程度上解决和弥补了传统培训的诸多痛点，如供需匹配度不高、培训组织压力大、培训现场效果差、培训成本过高、培训...

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作为企业未来发展的关键战略，企业大学是企业发展到一定阶段必须建立的机构平台。具体来讲，企业创办企业大学都是基于哪些目的呢？目的一：企业转型及组织变革驱使社会经济的飞速发展决定了只有不断创新和变革才能适应这样的环境，才能取得竞争优势。被动的改...

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无论是单环学习还是双环学习，组织学习都要从信息和知识的搜集、吸收开始，经过传播、扩散到整合、共享，再通过应用、创新到储存、共用这样一个无限循环的过程。这个过程主要包括以下几个环节：学习准备这个过程包括：尊重和激发员工、团队的学习愿望，强化学...

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很多企业虽然已经有了企业在线学习平台，但是面对员工学习时长以及课程打开率持续走低的情况，这时候培训师或者是HR管理者往往会比较疑惑：什么样的企业培训平台比较好？如何选择企业适合的员工在线学习平台？1、功能匹配企业培训是一个系统的工程，课程学...

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每个人都喜欢互联网带来的便利。我们可以加快购物速度，阅读新闻或读书，玩很棒的游戏，聊天甚至完成工作。事实是，互联网已经成为我们生活中的一部分。而在线网校系统是的在线学习趋势之一，它可以改变学员对培训的感觉。如果将在线网校系统变成他们喜欢使用...

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在线培训系统作为企业开展内部员工在线培训的载体，在近几年随着移动互联网技术的快速发展越来越受到各大企业的欢迎，企业也开始重视起员工的培训与不断学习发展。而现在市场上做企业培训平台的越来越多，在线员工培训系统平台哪个好用？应该怎么去选择？是很...

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“人才为王内训当先”！人才优势决定了企业的竞争优势。面对日益激烈的竞争形势，企业除了靠品牌吸引力从社会上招募优秀人才之外，内部人才培养的质量和水平也日趋成为检视企业发展持续力的一个关键因素。之前我们也有给大家分享过如何进行课程体系建设的几...

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要想让企业员工培训管理效果落到实处，在开启培训前设计好一个合理的企业员工培训流程很有必要。这个流程主要分为六部分，而企业员工培训管理的第一步则是：培训需求测评。企业员工培训流程第一步：测评1、组织诊断。企业员工培训流程的测评是为了能诊断公司...

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