今年,新冠疫情的爆发以及反反复复重新设定了企业培训、员工培训管理趋势,让HR和培训管理团队重新思考他们管理和培训员工的方式。趋势一:移动学习随着工作场所的动态变化,培训必须迎合远程学习者的需求,而移动学习是必由之路。在当今学习者的需求的推动...
查看全文 >互联网在今天的市场上扮演着重要的角色。对企业来说更是如此。大多数公司已经建立了一个由客户、供应商、投资者、外部合作伙伴和当地社区组成的扩展网络。企业也意识到在今天的竞争环境中对公司的员工、产品、服务和价值观进行培训是必须的。在未来的几年里,...
查看全文 >企业培训平台作为企业进行员工管理、持续学习保持竞争力的一种方式,在各个大大小小的企业里早就已流行开来。搭建企业培训平台即使没有技术实力和配备技术人员,可以寻求像Edusoho这样的第三方企业培训系统供应商,而不管是采购第三方的还是自己搭建的...
查看全文 >教育培训机构如何简化培训,以便您的学员可以轻松地学习并保留重要的学习经验?如何适应不断变化的合规性要求和远程培训的新现实?最重要的是:如何为您的机构选择一个合适的远程教育系统。EduSoho作为业内优秀的在线教育解决方案供应商,能为用户提供...
查看全文 >企业的员工培训管理,关键的一环离不开企业培训课程体系的建设。培训课程体系建设是企业对员工培训效果、持续培训的重要保障,是企业内部培训资源的有效组合,是企业对员工实施有效培训的平台。而要做好培训课程体系的建设,也是有法可循的。1、系统性,贯穿...
查看全文 >在线上教育飞速发展的情况下,K12在线教育平台成为解决K12教育资源问题的必然之路。在线教育平台可以使教育资源均匀分配,偏远地区的孩子也可以接受高校名师的授课,即便有时差也可以和大洋彼岸的英语老师互动对话。所以,在线教育这种模式给了教育资源...
查看全文 >新员工的入职培训作为员工入职的第一步关键门槛,越来越受到企业的重视。然而因为没有系统的培训体系以及明确的培训流程,很多企业的新员工入职培训仅仅停留在表面而无法达到理想的培训效果。今天主要跟大家分享一下企业如何管理新员工入职培训,让企业能快速...
查看全文 >对于企业来说,要想开发一个满意的在线培训平台,得要进行多方面的考虑。一方面是为了提升员工的使用满意度,另一方面也为后来平台的方便快捷运营节省不少时间。概括来说,企业在进行在线培训平台的开发时,要考虑以下的四个方面:平台的稳定性、平台的延展性...
查看全文 >考试作为大家普遍认可的学习效果评估的方式,不仅仅广泛用于学校学生学习评估,在企业内部的员工培训中也同样使用广泛。因此很多企业培训系统的在线考试、自动阅卷等功能成为了企业选购企业培训平台一定会考虑到的功能。那么易用的在线培训考试系统平台有哪些...
查看全文 >如果您是一个小型教培机构的老板,正在挑选符合自己机构的在线教育平台,相信你一定会苦恼不已,市面上提供在线教育平台的服务商这么多但却不知道怎么选现在,您比以往任何时候都需要能够解决特定痛点的解决方案。比如,您如何改善续费率并防止学员流失?您如...
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