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进行培训需求分析是制定成功培训计划的第一步。大多数公司认识到员工培训的重要性，并希望立即投入工作。虽然这种热情是巨大的，但它跳过了关键的一步。进行员工培训需求分析(TNA)是发展一个成功的培训计划的第一步。让我们看看实际进行分析的方法，有多...

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即使你是一家小企业，我们也知道你的培训需求是巨大的。无论规模大小，在为员工和企业提供有效、全面和持续的培训方面，您所面临的挑战都是令人生畏的。以下是如何为你的企业培训找到合适的在线实时培训平台。1. 内容仔细检查你需要提供的内容很重要。您的...

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就员工敬业度而言，这种类型的培训对公司没有任何好处。知道如何让员工对培训感到兴奋是员工满意度的关键。知道如何让员工对培训感兴趣就意味着要腾出时间来进行对公司和员工都有用且有价值的培训。这里有十种方法可以让这个奇迹发生，既可以让他们参加员工培...

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对在线教育行业有所了解的人一定都知道，EduSoho网校系统是业内唯一一家开源的服务商。开源(OpenSource)，即完全开放的系统。开源的重点是在“开放”，是接纳、包容和发展，求同存异，互利共赢，是开源的本质。你可以完全获取源代码，并根...

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跟踪员工的培训是至关重要的。由于所接受的培训不足，许多员工在一年内会离开他们的新工作。新员工的入职成本是平均6到9个月的薪水，因为没有受过培训而失去一名员工，对你的底线造成了冲击。如今，记录员工培训情况的最佳方法是使用企业端在线学习平台。一...

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培训需求分析着眼于全球员工的知识、技能和能力，以确定他们需要何种类型的培训来推动公司实现其目标。培训需求分析关注的是组织的目标和目标，然后计算出达到目标所需的任务和人员。它会收集一些关于员工起点的基线数据，这样你就可以给他们提供他们需要的工...

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随着每个人都通过智能手机和设备连接在一起，我们生活的各个方面现在比以往任何时候都更加融合。就像当你走进一家商店时，会有推送通知提醒你有销售和特价商品一样，未来的企业培训计划也会以微学习为主导，带来更全面、更综合的培训机会。1、个性化的培训企...

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从 2012 被称为 MOOCs 慕课元年开始，MOOCs的发展已经有了翻天覆地的变化，在国内MOOCs方面，不论在量或质，这几年都已有大幅进步。但知不足然后学有余，从更宽广的高等教育发展趋势来说，国内MOOCs的发展仍有许多需要改进的地方...

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在新员工入职的每个阶段都有很多需要注意的地方。记录谁在什么时候做了什么会让人不知所措。以下是简化员工培训入职流程的8个可行步骤。确保你与任何管理这个过程的人力资源人员或经理分享了这些信息。1. 决定他们需要什么信息如果你从来没有花时间弄清楚...

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如今，有效的新员工入职不仅仅是向新员工展示他们可以在哪里挂外套和得到免费咖啡。在人才竞争激烈的情况下，你的员工入职过程可能会成为留下的快乐员工和在试用期结束前离开的员工之间的差别。以下是企业培训中为更好的新员工提供的循序渐进的清单。什么是新...

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