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学习的动机很重要。这也是游戏化的吸引力之一，游戏本身就是一种激励。本章探讨了是什么激励了学习者，以及在企业培训中，游戏化是如何利用这种激励的。一个多世纪以来，管理理论家们一直在思考激励问题，尤其是在大型组织中。世界各地的军队一直在研究是什么...

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销售支持培训旨在为员工提供他们需要的知识，从而为客户提供他们期望的体验。有些组织认为，有一些培训总比没有好。即使它缺乏相关性或采取一般的方法，而不是个性化的过程。然而，企业培训中有一些销售支持培训的错误会直接影响您的底线。1. 假设每个人都...

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当您想知道如何选择移动学习解决方案时，您必须考虑更大的前景。最好的移动学习解决方案将与多种创作工具、内容供应商和内容管理工具相集成，这样您就可以选择您想要的学习资产，然后将它们集成到单个主题领域或课程中。1、选择一个任何人都可以使用的平台无...

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移动学习，是数字学习行业的一个流行词，而且在短期内不会消失。我们知道通常学习者，喜欢移动学习的想法，无论是结合或取代传统的电子学习通常是桌面或笔记本电脑。除了我们对它的热情，我们真正知道的移动学习的有效性与传统的基于桌面的电子学习。对于企业...

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【EduSoho教育周报】盘点一周教育动态&投融资报道，绘制在线教育行业地图。教育要闻1、十一假期学生可否回家或者外出旅游?教育部：由各地各校自行制定规定近日，国家卫健委、教育部发布了分别适用于高校、中小学校、托幼机构的《秋冬季新...

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8月19日，浙江产业数字化峰会既华为中国生态之行2020浙江峰会于杭州成功举办。在“行业数字化加速时”的主题下，EduSoho(杭州阔知网络科技有限公司)携EduSoho企培版惊艳亮相，与来自各领域的行业专家、企业高管和专家学者一起，共同探...

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我们很多人被数量而非质量所驱使，可能是因为数量更容易评估。然而，在在线学习中，重要的不是你知道多少，而是你了解它并在现实世界中应用它的程度。在这篇文章中，我分享了关于如何通过定性的在线学习来评估培训绩效的5个技巧。1. 实际演示电子学习模拟...

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当我们还是孩子的时候，我们去上学是因为我们被告知要去上学。作为成年人，我们接受培训可能是因为老板这么说的。然而，我们在课堂上的实际(或虚拟)存在并不能保证我们能学到任何东西。眼睛可能会专注地盯着屏幕，但员工必须准备好并愿意参与在线培训内容。...

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并非只有员工认为员工培训很重要。大多数现代企业都在员工学习上投入了更多的资金。在过去的几年里，研发预算一直在稳步增长，而培训是支持员工学习的最有效的策略之一。然而，代际技能差距今天仍然存在。如果你正在寻找解决方案，想知道如何通过个性化的员工...

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由于移动设备的便捷性和高使用率，移动设备是培训所有现代员工的理想设备。然而，移动学习对于那些员工没有办公桌的公司最有用。也就是说，销售助理、护士、教育工作者、卡车司机以及任何不在办公室工作或使用笔记本电脑工作的人。移动课程支持不同的授课方式...

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