新闻资讯-EduSoho官网

研发团队需要通过创造参与性和互动性的学习体验，不断提高企业培训的标准。在本文中，EduSoho企培版将向您展示如何将游戏化、微学习和场景集成到在线培训视频中。1、创建学习历程不要将培训视为一次性的主动行动。鉴于远程工作和远程学习将继续存在，...

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策划及设计员工培训计划，鼓励他们持续学习，能提升员工技能的同时，亦可增加企业的竞争力。从HR进行人才培养的角度来说，通过以下5个发展方向，可有助于改善企业的发展方向。1. 基础巩固不少公司都会为新同事提供入职培训，教授工作的常用技能，亦透过...

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随着新的零售业者应运而生，零售业是社会贸易或消费资源的重要组成部分。技术简化了在线和离线结帐。这些是零售业务如何继续蓬勃发展的巨大机遇和严峻挑战。如果在快速变化，瞬息万变的消费品和服务世界中可以改变一件事，那就是公司的员工。毫无疑问，员工是...

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社会学习理论在工作场所的应用为企业本身和员工的福利带来了很多好处。1.提高信息保留能力，进而提高培训投资回报率这些数字支持了班杜拉的社会学习理论：平均而言，学习者保留了所听到内容的5%和所阅读内容的10%。听起来不多吧?但是，正如在线教育行...

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阅读上一篇5.大数据与适应性学习基于课堂的ILT为讲师和人力资源人员提供了一个独特的机会，可以近距离面对面地与学习者会面，互动和评估他们。这种互动可以帮助培训师适应和个性化培训计划，以适应每个学习者的独特需求。不幸的是，在在线教育方面，L&...

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随着全球培训行业的发展融合到远程学习的新现实中，到2021年对我们有什么帮助?根据我们在2020年已经看到的情况，以下是我们在2021年可能会遇到的一些在线教育趋势：1.更加重视培训师计划企业员工能力建设是全球竞争力的基石。据著名的管理咨询...

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创业公司有很多事情要做，尤其是要在资金用尽之前，需要争分夺秒地打造一个产品来获取用户。所以第一个问题是，把宝贵的资源转移到新员工培训上，这真的值得吗？许多初创公司不做或推迟新员工培训，他们仅仅依靠新人自己去发现问题，解决问题。新员工培训是一...

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企业之间的竞争归根结底也是人才的竞争，从某种意义来讲，也是企业员工培训计划的竞争。未来企业，获得优于竞争对手的唯一途径，就是比竞争对手学得更快;重视新员工培训方案的规划、重视员工全面素质的提升和企业文化的认同，把企业建成学习型组织，从而提高...

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建立企业培训课程库，形成企业自己的知识积累和内部培训教材，已成了越来越多的企业选择。尤其是对建立培训库的流程，对企业知识的梳理、对关键知识的提炼，对知识的固化、推广等，这些对于做好企业培训，以及企业培训课程的知识沉淀起到了不可或缺的作用。本...

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“工欲善其事，必先利其器”，培训课程就是培训师手中的利器。课程设计的好，培训就成功了一半。随着培训受到企业越来越多的重视，设计培训课程就渐渐成了企业内部讲师的常规性工作，怎样设计培训课程，让在线课程既实用，又出彩，就成了企业讲师急需提高的...

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