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组织依其愿景及长期的目标…等，拟订人力资源发展策略，再依策略目标订定各类需求职能，职能(Competence)指的是工作上要达到良好绩效所需具备之态度、特质、知识与能力，并可展现于行为上。职能评量即是以职能为基础的评量，其结果可帮助您预测出...

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「职能(Competence) 」为影响个人与组织、现在与未来，有卓越绩效表现，所需具备之特质。 Spencer & Spencer(1993) 以冰山模型将职能区分为两个层面：外显特质及内隐特质;外显特质包含知识及技能，内显特质...

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微课程不是灵丹妙药。尽管是比较流行和强大的教学策略，但它并不总是最佳的解决方案。我们可以一些问题来讨论，在这些情况下，微课程是不是最佳选择。您需要知道培训应该何时开始，并且需要进行全面的需求评估，从而制定出战略计划。谁是学习者?他们有什么需...

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国内有专家这样认定教育4.0时代：教育4.0(education 4.0)是指教育发展因应工业4.0(industry 4.0)带来制度、教学环境、课程与教学、学生学习等方面的改变，而朝向更具科技化、智慧化和数位化的教育，以利个体更有效地学...

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蒙特梭利认为中学的孩子是土地的小孩，通过农场教育，让孩子在中学阶段就学习各种出社会真正需要的核心特质，换言之，「中学教育是为未来的成人社会做准备」，所以学习必须包括各种能力，除了学科的知识，还有生活的知识、经济的能力。通过实际在农场的教育，...

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定向移动是盲人独走必备的技能。像这样的技能要进行教育在多数人看来通过在线教育是不可能的。此处当然并不是要讨论是否可行的问题而是想就定向移动大方向做一个描述简单来说定向移动有三个原则：我在哪里?我的目标在哪里?我要怎样到达目标处?对于明眼人而...

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提报演讲是一个说话技巧的呈现，如何让听讲者可以专注于你的演讲外，还要让听讲者可以吸收你所讲的，这不但是一门需要练习，更是需要技巧的成熟，这里我们介绍的18个ppt演讲技巧，则可以好好的运用。(1)10-20-30原则这是Guy Kawasa...

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研究动机•Williams等人(1998)指出，要促成有效的数字化学习，其关键因素就是「互动性」。•Maor与Volet(2007)也认为互动性是数字化学习中影响成效的必要且关键因素。•过去研究较少针对数字化学习系统使用者互动性使用调查以及...

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未来全球市场上最成功的公司将是今天实施移动学习战略的公司。移动技术正在推动我们的生活、工作和学习方式。培训领导者不能再忽视mLearning在企业学习方面的潜力。为了您的学习者和整个组织，您需要积极参与移动学习革命。以下是培训经理需要重视移...

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许多组织在计算在线培训平台预算时往往忽略了大量的开支。除了许可证和每月订阅费之外，还有几个因素与在线培训平台相关。事先确定这些“隐藏”成本可以帮助您更有效地分配资源，并提前计划意外开支，因为预算问题可能导致在线培训平台实施延迟。在计算在线培...

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