新闻资讯-EduSoho官网

毫无疑问，新员工需要某种形式的培训，但具体的类型有所不同。与面对面的定向研讨会相比，基于企业在线培训平台系统的培训有哪些优势？EduSoho企培版总结了5点，相对于线下面对面的培训，带来的5点优势。1.节省时间进入新的工作场所可能会花费很多...

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引入新软件可能是一项昂贵的业务。从购买软件本身到管理实施过程，可能会增加很多成本。对于企业得在线学习平台来说同样如此。EduSoho企培版为您提供了一些技巧，告诉您如何在预算范围内完成企业在线培训平台的实施，同时又可以按预期的方式使系统正常...

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翻转课堂(flipped classroom) 也称为inverted classroom，意思就是打破传统教学的方式，让教学回归重点与学习的核心，提升效率。翻转课堂是一种混合式的学习 (blended learning) ，学生通过自学浏...

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移动学习的参与者必须先熟悉移动工具的使用，而且最好先掌握在线学习的技巧。移动学习先天上就比在线学习要复杂一点，可是很多在线学习中的素养同样能运用在移动学习中，这样的事实也反映出移动学习在教学设计上应该有很多地方可以从在线学习借鉴的。1.移动...

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移动学习有一些先天的限制与优点，对于教学来说，可以通过适当的引导与方法，让移动学习产生最大的效益。在资讯融入教学的探讨中，我们会针对教学的历程，采用适当的教学方法，设计出教材与教案来。对于移动学习来说，应该也可以运用这种方式，把移动学习的技...

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如果到现在为止，您还不知道如何进行培训需求评估，那么您就不会关注了。因为今天有很多充分的理由开始评估您公司中的培训需求。在上一篇的介绍中，我们也分析了在选择企业在线培训平台之前，为什么要进行培训需求分析，那么现在EduSoho企培版分析了几...

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在选择合适自己企业的在线培训系统之前，进行培训需求分析是必备的一个流程。但是从实际情况来看，很多公司都不太清楚进行培训需求分析的重要性和必要性。今天EduSoho企培版将跟大家分享的是选择在线员工培训系统之前，为什么要进行培训需求分析？1....

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人力资源人员的主要职责之一是招募新的团队成员并确保他们与时俱进。问题是您的人力资源部门必须正确入职才能加入其他人。其中的一个解决方案就是企业在线培训系统，它可以帮助您保持预算范围内，留住顶尖的新人才并提高敬业度吗。总的来说，企业在线培训系统...

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一旦在业务中正确实施了在线培训平台系统，就可以提供许多好处，从长远来看，它们可以积极地改变整个业务流程和盈利率。但是，如果实施不当，在线培训平台系统可能会破坏品牌形象。因此即使在在线培训平台系统提供各种不同的优势和收益的同时，由于在组织中实...

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开始新工作可能会令人兴奋，但也可能会令人生畏。新员工的典型假设是什么，如何使用企业内训系统来达到他们的期望？这里有一些技巧，说明如何培训新员工并使用企业内训系统超越他们的所有期望。1.入职培训将解决他们的个人痛点员工期望入职培训将帮助他们解...

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