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绩效面谈是员工绩效被决定的前后，主管与员工针对考核内容相互讨论，以取得双方对过去绩效表现与未来绩效发展方向的共识，以创造组织、主管管理与员工三赢。一般来说，绩效面谈具有以下特点：沟通讨论、检讨过去、激励未来，进行方式可参考如下：主管告知员工...

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培训需求五种诊断方法：自觉是学习的开始;需求是培训的起点，有什么方法可以诊断员工的培训需求呢?经营目标之展开：从组织经营目标与策略由上而下展开，配合组织对于员工工作任务达之成与员工能力的发展目标来展开。专长能力之要求：从工作说明书进行...

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平衡计分卡(the Balanced Scorecard，简称为BSC)是由哈佛大学教授罗伯‧柯普兰 (Robert Kaplan) 与诺顿(Nolan Norton Institute)研究院的执行长大卫‧诺顿 (David Norto...

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关于数字化学习和在线教育，现在可以说是教育界讨论最热的话题之一了，尤其是很多受到疫情影响而不得不停课的地方。关于数字化教学和在线教育，相信大家也有很多疑问，这里我们也针对这些疑问做一些解答数字化教学是在家学习的唯一方法?学习模式多元，网上、...

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「致力于世界和平与保护地球的未来，起点就是各地学校和教室内每个孩子、每个家长、每个老师。」这是世界儿科医学及儿童发展心理学领域公认的重量级学者布雷泽尔顿教授为《同理心的根源：经由一个个孩子改变世界》所写的推荐辞同理是第一步近年，商界、教育界...

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大家对年初的疫情应该还都记忆犹新，而对教育行业来说疫情也带来了巨大的挑战。「停课不停学」的口号也呼之而出，业界掀起在线教育的热潮，同时亦引发很多不同的意见，我们的创新教师伙伴又是如何看待与应对的呢?在线教育使学习的方式更多元有老师认为：现行...

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年初的疫情给教育行业可以说带来了前所未有的冲击，那有危机就有机遇，在这样的背景之下。这样的冲击究竟会给教学带来哪些更佳的机遇呢?在线教育、全民网课时代降临?在「停课不停学」的前提下，加上受惠于一日千里的资讯科技发展，今年疫情期间，几乎所有高...

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选择正确的企业在线培训平台对于在线培训策略的成功至关重要。在寻找新系统时，很容易被数百种选择所淹没。但是，通过这5个选择企业在线培训平台的步骤，您将发现简单明了的技术，可帮助您获得满足业务需求的企业在线培训平台。企业培训平台设计：要让员工主...

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当谈到选择合适的企业移动学习平台来支持您的在线培训计划，它可能很难知道从哪里开始。EduSoho企培版选择了我们认为需要注意的前6个功能，以确保您获得最适合您的移动学习平台选项。1.支持定制如果要确保您的移动学习平台能够反映您的品牌和员工习...

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MOOC是Massive Open Online Course的缩写，代表大规模的开放线上课程。主要的特色是不限制参与的人数，并且开放浏览，大约在2012年开始出现MOOC。除了像传统的线上课程一样会提供教材之外，也通过平台提供讨论区，由教...

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